在幼儿园签了一年的合同要不要辞职?

时间:2024-04-15 作者:达州律师

你好可以通过书面提出辞职!
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根据劳动合同法的规定,应提前一个月递交辞职报告
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签了一年的劳动合同能辞职。我国法律明确规定,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者在试用期内提前三日通知用人单位的,则辞职是合法的,即使用人单位不批准,时间一到也可以离职。如果用人单位以此为由扣发工资的,劳动者可以向劳动仲裁委申请仲裁,依法再要回工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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