过了试用期可以辞工，但操作需注意：一般情况下应提前三十日书面通知用人单位；若用人单位存在违法或危害行为，可立即解除并无需事先告知。具体操作前建议咨询专业律师或法律机构以确保合法权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过了试用期后，劳动者依然有权辞职，但应按照法定程序提前通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若劳动者违反规定擅自离职，可能面临违约责任等不利后果。