拖欠的工资可以通过法律途径追回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您有权与单位协商、申请调解、仲裁甚至提起诉讼。如果长时间不处理，可能会超过法定的时效期，导致维权困难，建议您及时行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，可以考虑先与单位友好协商，若不成再申请调解；调解无果则可选择仲裁；对仲裁不满，最后可提起诉讼。各种方式各有特点，需结合个人实际情况和意愿选择。
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1. 首先与用人单位协商，要求其尽快支付；
2. 若协商无果，可以向调解组织如工会申请调解；
3. 调解不成时，准备好相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 若对仲裁结果不服，可以在规定时间内向法院提起劳动诉讼。请务必注意时效问题，尽早行动以保护自己的权益。